(3)录用。拟录用人员于2024年8月持本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书和报到证报到并办理录用手续(具体时间及地点另行公告)。逾期不报到视作自动放弃。
录用人员(应届毕业生)在2024年8月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的(国〈境〉外学历需经教育部留学服务中心认证),取消录用资格。
录用人员未取得教师资格证书的,允许聘用后1年内(2025年8月31日前)取得相应岗位的教师资格考试合格证明,2年内(2026年8月31日前)取得相应岗位的教师资格证书。聘用后1年内仍未取得相应岗位教师资格考试合格证明或2年内仍未取得相应岗位的教师资格证书的,取消聘用资格。
已就业者应在择岗之前妥善处理好与所在单位的聘用(劳动合同)关系,可按调动或聘用办理入职手续。如无法在规定时间内完成聘用手续的,取消聘用资格。
三、其他规定
1.应聘人员学历应是国家教育行政部门认可的学历,应聘者所修专业名称以毕业证书为准,具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。
2.应聘人员在应聘期间应密切关注越城区人民政府网站。招聘公告及招聘过程中的有关通知(包括各类名单、招聘各环节参与要求等)均将在该网站公告。请各应聘对象及时关注,并在规定时间内按要求参加招聘活动。任何环节未按规定时间、规定要求参加的,均视作自动放弃。
3.资格审查将贯穿公开招聘的全过程,任何环节发现资格不符,组织方有权取消其应聘资格。应聘人员应诚实参加应聘。对违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
4.本次招聘面试后各环节若出现岗位空缺,均不再递补。
5.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同,新录用教师第一年为试用期。试用期满后,考核不合格的,取消聘用。试用期满仍未取得相应教师资格证书的,允许延长试用期1年。工资待遇按事业单位现行规定执行。新聘用人员5年内(含试用期),除国家政策规定外,不允许调动。违反聘用合同约定的,应当承担相应的违约责任。
6.本次招聘工作由越城区教育体育局组织实施,越城区人力资源和社会保障局负责业务指导,越城区纪委监委进行监督,对违反招考纪律的单位和个人,按有关规定严肃处理。监督电话和电子邮箱,电话:0575-851205968911263885730521,电子邮箱:ycqjtjjcs@126.com。
咨询电话:0575-851487038551233788342973(毛老师、金老师、王老师)。
公告发布地址:越城区人民政府网站
http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229445083/index.html
附件下载>>>
1.越城区教育体育局2024年新教师招聘(三)岗位、数量与应聘条件一览表.pdf
绍兴市越城区教育体育局
2024年4月19日
原标题:越城区教育体育局2024年新教师招聘公告(三)
文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2024/4/19/art_1229445083_4146760.html
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