三、优选程序

(一)发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布。

(二)网上报名。采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2023年4月24日9:00-4月28日16:00

查询时间：2023年4月24日14:00-4月29日16:00

报名网站：枣庄市台儿庄区政府网站(http://www.tez.gov.cn/)

具体办法：

1、个人报名。报名人员登录报名网站，如实填报、提交个人相关信息并上传近期正面免冠彩色证件照片(其中，报名人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《2023年枣庄市台儿庄区青年人才优选报名表》，提报资格初审。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格。

2、网上初审。区青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报名人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报名人员承担相应后果。

3、网上查询。报名人员在网上提交报名信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的，在查询时间截止前，须下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。未打印《报名表》的视为自动放弃。

报名结束后，各优选岗位最终确定的报考人数如达不到2:1，则按相应比例核减优选数量，并将未完成的计划调剂到其他报名人数较多的岗位。

(三)考试。考试采取结构化面试或面谈方式进行。面试根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数过多，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终按照面谈成绩由高分到低分按引进计划1:3的比例确定进入面试人选，面谈成绩不计入面试成绩。

面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩(计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数〈同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值〉)。面试时间、地点等具体事宜另行通知，请注意随时关注报名网站和“台儿庄组工”微信公众号。

(四)考察和资格复审。区青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到人选所在高校、工作单位或居住地开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按引进计划1:1.5的比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。

(五)统一体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。除特殊情况经区青年人才优选工作办公室同意外，报名人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。