2.面试

　　面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　（四）公示

　　经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

　　（五）其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据招聘考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江经贸职业技术学院人才招聘网

　　（http://zp.zjiet.edu.cn:9081/，“通知公告”）；

　　2.浙江省供销合作社联合社网站

　　（http://gxs.zj.gov.cn/，“通知公告”）；

　　3.浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内反映，以便及时研究处理。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：86929819、86929818（人事处翟老师、李老师）

　　附件：浙江经贸职业技术学院招聘计划表（2023年第三批）

　　2023年4月10日