4.结构化面试：主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。根据笔试和试讲成绩之和（按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩之和为“80*20%+85*30%”），从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。若报名成功人数和招聘计划人数未达到3：1比例的岗位，试讲成绩70分及以上人员可直接入闱结构化面试。

　　结构化面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。

　　5.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在南昌大学人事处官网和南昌大学附属学校官网官网公布，接受社会监督。

　　八、体检、考察、公示

　　1.体检。根据招聘考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、心理健康等情况。

　　3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按本岗位考生总成绩由高分到低分递补一次（报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位递补考生，其考核总成绩不得低于70分），其他情况一律不递补。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。聘用人员须服从单位的统一安排，最低工作年限不少于6年。

　　2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

　　十、联系方式

　　联系电话：0791-88332563（附属学校），0791-83969074（人事处）。

　　联系邮箱：rscrsk@ncu.edu.cn

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

　　联系人：朱老师（附属学校），陈老师（人事处）。

　　附件：南昌大学附属学校2023年公开招聘教师报名登记表.docx