（四）双语测试

　　资格条件中有“懂蒙（藏）汉两种语言文字”的岗位，面试前进行“蒙（藏）汉两种语言文字”测试，测试不合格的不能进入面试。具体测试时间另行通知。

　　（五）面试

　　1.青海柴达木职业技术学院招聘专任教师1、2、3、4岗位采取“试讲（占60%）+实操（占40%）”的方式进行，专任教师5、6、7岗位采取“说课（占50%）+试讲（占50%）”的方式进行，由青海柴达木职业技术学院自行组织实施，实操成绩零分的，面试成绩无效，并取消本次招聘资格；

　　2.中共德令哈市委党校和中共天峻县委党校招聘讲师岗位采取“说课（占50%）+试讲（占50%）”的方式进行；

　　3.其他事业单位招聘岗位采取结构化面试的方式进行。

　　招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，将在面试方案或通知中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。

　　此次事业单位招聘，青海柴达木职业技术学院招聘专任教师岗位和中共德令哈市委党校、中共天峻县委党校招聘讲师岗位笔试和面试各占总成绩的50%，其他所有岗位笔试和面试各占总成绩的60%和40%；笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。

　　面试结束后，公布应聘者的总成绩，依据总成绩高低按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员，如考试总成绩出现并列的，优先招聘退役士兵，优先条件不能确定的，再按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力（或综合基础知识）成绩高低确定。综合应用能力科目成绩并列的由主管部门和用人单位考核确定体检人员。

　　（六）体检

　　根据总成绩高低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检工作由海西州人力资源和社会保障局统一集中组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。体检和复检费用由考生个人负担。

　　（七）考察（政审）

　　对体检合格人员进行考察（政审）,除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定，组织政审时还要对考生的个人档案情况按有关规定进行严格审核，凡考生个人诚信、个人档案等违反国家和我省相关规定的，按规定进行相应处理。政审不合格的考生，取消招聘资格。

　　（八）公示聘用

　　根据面试、体检和考察（政审）结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在青海省人事考试信息网及海西州人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期内有异议的，暂缓办理聘用备案手续，由用人单位和主管部门调查核实。

　　经公示后无异议的人员，由海西州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格，取消聘用资格。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消其招聘资格。

　　三、其他事项

　　（一）加分条件

　　在事业单位招聘笔试考试中，对报考我州事业单位的少数民族考生，在笔试成绩中给予加分。其中，报考州直事业单位的加3分，报考市、县、行委所属事业单位的加5分。对父母有一方现在六州工作满3年或现户籍在六州满3年的汉族考生，在笔试成绩中给予加分（父母户籍已迁出六州的汉族考生不在此次加分范围内）。其中，报考州直事业单位的，满3年不足10年的加1分，满10年不足20年的加2分，满20年及以上的加3分；报考市、县、行委所属事业单位的，满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。退役士兵报考定向招聘岗位的考生，笔试成绩加分按上述加分政策执行；不报考定向招聘岗位的，笔试成绩加5分。以上各项加分累计不超过5分。