2．企业人才：引进到企业的硕士及以上学历学位人员、副高及以上专业技术职称人员，按事业单位引进人才激励政策，由同级财政给予50%的资助。

　　（二）其他政策

　　引进人才按照《达州市高层次人才子女入学管理服务实施方案》《达州市高层次人才医疗待遇管理服务实施方案》《达州市住房公积金支持高层次人才引进试行办法》等规定，享受相关政策待遇。

　　六、人员管理

　　（一）引进到事业单位的人才职级待遇按现行有关政策执行。

　　（二）引进人才在我市企事业单位服务期限最低为5年。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。

　　（三）引进到事业单位的人才，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，对引进人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。引进到企业工作的人才，按照相关规定和要求，由行业主管部门及企业进行考核管理。

　　（四）服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定续聘；符合公务员调任条件的，根据工作需要，可按规定调任为公务员。

　　七、特别提示

　　（一）招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在达州先锋网和达州人事考试网上公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面谈考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

　　（二）请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　八、纪律及其他

　　人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

　　本《公告》所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。如35周岁以下，包含35周岁，以此类推。

　　本《公告》及其未尽事宜，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　网上报考党群序列职位的请咨询组织部门，网上报考政府序列职位的请咨询人社部门，报考企业职位的请咨询企业联系电话（详见附件1）。

　　监督举报电话：

　　达州市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：0818—2375883

　　网上报名咨询电话：

　　达州市委组织部：0818—2521456

　　达州市人力资源和社会保障局：0818—2123499

　　达川区委组织部：0818—5103178

　　达川区人力资源和社会保障局：0818—2190255

　　万源市委组织部：0818—8620913

　　万源市人力资源和社会保障局：0818—8730619

　　宣汉县委组织部：0818—5206567

　　宣汉县人力资源和社会保障局：0818—5233026

　　大竹县委组织部：0818—6512172

　　大竹县人力资源和社会保障局：0818—6221306

　　渠县县委组织部：0818—7879766

　　渠县人力资源和社会保障局：0818—7283527

　　开江县委组织部：0818—8262590

　　开江县人力资源和社会保障局：0818—8221057

　　达州高新区党群工作部：0818—2833291

　　达州东部经开区党群工作部：0818—2799361

　　技术咨询电话：

　　考生之家：028—83336031；QQ：3160400169、3568419041

　　达州市人事考试中心：0818—2123499

　　附件：1．达州市2023年“达人英才计划”春季引才职位需求表

　　2．达州市2023年“达人英才计划”春季引才报名登记表

　　3．达州市2023年“达人英才计划”春季引才实绩认定成绩

　　中共达州市委组织部达州市人力资源和社会保障局

　　2023年3月31日