5.报考岗位要求具有相应工作经历的提供工作经历证明材料，包括劳动合同(聘用合同)、与之相对应的历年社会保险详细缴费记录，合同所载岗位不能体现所从事专业的，应同时提供原单位盖章的岗位经历证明(需注明工作起止年月)或其他可以佐证的相关材料原件及复印件;

　　6.其他与招聘计划要求相符的相关材料原件及复印件。

　　资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

　　(四)面试

　　面试形式：结构化面谈，面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不得进入下一招聘环节。

　　面试时间：2023年5月13日(具体时间、地点详见《面试准考证》)。

　　面试缴费及下载准考证时间:2023年5月10日09:00至5月12日17:00。(逾期系统关闭，无法进行下载)

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　(五)总成绩的计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，按照面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选，仍出现并列的一同作为进入体检和考察的最终人选。

　　(六)成绩查询

　　考生可于2023年5月18日天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)查询考试成绩等相关信息。

　　(七)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、医院另行电话通知。体检、复检费用均由应聘人员自付。

　　(八)考察

　　对体检合格人员按有关规定采取查阅档案、征求原单位意见等方式进行组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　(九)公示和聘用

　　拟录用人员名单，将在天津市体育局官方网(http://ty.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的人员，报上级主管部门审核备案，并按照有关程序正式办理录用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　(十)因不可抗力因素，需要对招聘工作安排进行调整的，将在招聘公告发布网站公布调整信息，请广大考生及时关注。

　　六、咨询电话、监督电话

　　报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　报名咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00

　　政策咨询电话：022-23592366

　　监督电话：022-23314216

　　工作日上午9:00—11:30，下午14:00—16:30

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