2.面试地点:保山市隆阳区金山路16号市生态环境局附楼二楼(市生态环境工程评估中心201会议室)。
3.面试方式:采用面对面交流方式进行面试打分,总成绩为100分,主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、协调能力、人际关系处理等基本素养和工作经历。
(五)确定招聘对象
1.按照面试综合成绩从高分到低分1:1确定拟招聘对象,采取线上及线下结合的方式进行面试成绩公示,公示期为5个工作日。
2.对拟招聘对象组织体检,由拟被招聘对象参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定,自行到县级以上医院体检,体检费用自理,并在规定时间内将体检报告交至保山市生态环境工程评估中心203办公室。体检不合格者,不予聘用,按照面试成绩从高分到低分依次递补。
3.体检合格者按通知时间到单位报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
(六)公示聘用
经拟聘用人员名单将采用线上及线下的方式进行公示5日,公示期满后,对无异议人员办理相关入职手续。
五、薪资待遇
拟聘用人员考察试用期为3个月,试用期工资为3000元/月,试用期满考核合格后,待遇为4000—8000元(含个人和单位缴纳“五险两金”部分),单位不提供食宿,公务出差按有关规定报销。
六、工作要求
(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘人员,取消招聘资格。
(二)按照有关规定实行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。
(三)工作人员应认真履行职责,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。未尽事宜由保山市生态环境工程评估中心负责解释。市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组监督电话:0875—2136389。
原标题:保山市生态环境工程评估中心2024年招聘公告
文章来源:https://www.baoshan.gov.cn/info/17246/9979744.htm
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