录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。各县（市、区）人社部门或用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。

　　招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在编在职人员聘用后，由各级人社部门办理正式调入手续，列入事业单位在编在职人员同等管理。

　　招聘初次就业的人员，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。

　　对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

　　六、纪律监督和责任追究

　　报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、有关要求

　　（一）本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

　　（二）本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。

　　（三）考生报名、资格审查等有关事项咨询请拨打岗位表中招聘单位联系电话。

　　（四）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。

　　（五）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。

　　八、监督、咨询电话

　　根据招聘工作职责，来信、来访由市直用人单位主管部门，各县（市、区）人社部门或用人单位主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

　　（一）网上报名填表、缴费和考试等有关事项有疑问，请联系技术咨询电话：0792-8580200。

　　（二）政策咨询电话：12333、市人社局事业科0792-8211587。

　　（三）监督电话：市人社局机关纪委0792-8558609

　　（四）县（市、区）政策咨询电话：  

　　浔阳区：0792-8239834濂溪区：0792-8270059 

　　柴桑区：0792-6812185庐山市：0792-2557923

　　湖口县：0792-3660965彭泽县：0792-5666535

　　德安县：0792-4334036共青城市：0792-4357191

　　永修县：0792-3222255修水县：0792-7808691

　　武宁县：0792-7705780瑞昌市：0792-4220201 

　　都昌县：0792-5223932庐山西海风景区管委会：0792-7705596 

　　招聘单位详细咨询电话见《事业岗位表》、《卫生岗位表》中联系电话。

　　附件：

　　1.《2023年九江市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》

　　2.《2023年九江市事业单位统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》

　　3.《学科专业目录汇编》

　　4.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》

　　5.《报名推荐表》

　　本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。

　　九江市人力资源和社会保障局

　　2023年3月28日