根据笔试和试讲成绩之和(笔试成绩*15%+试讲成绩*35%,按该科目占考核总分的比例折算,如笔试80分、试讲85分,则笔试和试讲成绩之和为“80*15%+85*35%”),从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
3.结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等素质。结构化面试成绩低于70分(不含70分)者不予聘用。
4.报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位仍须进行笔试和试讲,参加笔试、试讲且达到合格线的考生全部入闱结构化面试。
5.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校人事处网站公布,接受社会监督。
六、体检、考察、公示
1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。在我校指定的医院体检,体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号),体检费用自理。
2.考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺,按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补(其结构化面试成绩不得低于70分)。其他情况一律不予递补。
七、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
聘用人员须服从单位的统一安排,最低工作年限不少于5年。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。
八、联系方式
联系电话:0791-87046811
联系人:邓老师、游老师
电子邮箱:hro@ecjtu.edu.cn
通讯地址:江西省南昌市青山湖区双港东大街808号
邮编:330013
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