(三)面试
1.面试对象。在笔试合格且完成资格审核的考生,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的,按实际合格人数进入面试。进入面试人员名单将在新丰县人民政府网公布。
2.面试组织。具体时间和方式另行通知。请考生密切留意新丰县人民政府网的相关面试公告。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,则由面试组织单位另行组织面试。
七、体检、考察和公示
(一)体检
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知;体检不合格人员可在接到通知后的3个工作日内书面申请复检一次,结果以复检结论为准;逾期未书面申请复检的,视为自动放弃聘用资格。体检结果将在新丰县人民政府网公布。
(二)考察和公示
按照规定程序和标准,根据考试成绩和体检结果确定考察人选名单,由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察。考察结束后在新丰县人民政府网对考察合格人员进行公示,公示期为5个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃,取消其聘用资格,由此形成的空缺将依次递补。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以实名形式提出复核,不接受匿名投诉。
八、人员聘用
经公示无异议的,按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续,最低服务年限为6年(不含规培期),服务期前3年内需取得执业医师或执业助理医师资格;服务期未满离开的,需承担违约责任,违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。聘用后,由用人单位组织试用,试用期满考核合格者,可按期办理转正;试用期满考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。试用期按有关规定执行。
九、递补
因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,则按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
十、其他事项
1.招聘程序严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令301号)有关规定进行。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
3.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员须诚信报名、诚信考试,并对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘者本人承担由此产生的一切后果。
4.本公告由新丰县卫生健康局负责解释。考生如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的,请致电新丰县卫生健康局人事工作办公室(0751-2251041)。
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新丰县卫生健康局
2024年4月25日
原标题:新丰县公开招聘大学生乡村医生公告
文章来源:https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2626335.html
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