考核不合格或主动放弃者不予聘用，该招聘岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经通河县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

　　七、办理聘用手续

　　根据考试、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照有关规定办理聘用手续。

　　八、聘用待遇

　　通河县营商局网格管理员(辅助岗位雇员)被聘用人员与第三方公司(劳务派遣)签订劳动合同，月工资为3225元，依法参加企业社会保险，享受“五险一金(五险：基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;一金：住房公积金)”用人单位负责缴纳单位承担部分，个人部分由聘用人员自己缴纳。今后如遇社区工作者调整工资，按照社区工作者增资幅度，采取一事一议的方式，按一定比例予以调整。

　　九、招聘纪律

　　为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由通河县人力资源和社会保障局纪检部门全程监督，监督电话：0451-57422347。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》相关要求进行审核，凡不符合报考条件通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

　　报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将取消聘用。

　　特别提示：

　　1、通河县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关网格员招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关网格员招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与通河县人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕!

　　2、报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。由于考生未及时查看《通知》信息，影响参加考试的，责任由考生自行承担。

　　下载链接： 

　　通河县营商环境建设监督局网格管理员(辅助岗位雇员)招聘计划表

　　通河县人力资源和社会保障局

　　2024年4月22日   

　　原标题：关于通河县营商局招聘网格管理员（辅助岗位雇员）公告

　　文章来源：http://www.hrbtonghe.gov.cn/hebthxx/c109626/202404/c01_983459.shtml