(三)面试

　　高素质人才无需进行公共科目笔试,资格审查合格人员通过面试确定入闱体检人员。各岗位的选聘比例达到1∶1即可。如选聘比例大于或等于1∶8时,则先进行笔试,笔试题型为“申论”,按笔试成绩1∶3确定入闱面试人员(此次笔试成绩不入总分),如遇末位成绩相同,一并入闱面试;如选聘比例小于或等于1∶1时,该岗位考生的面试成绩必须70分以上。面试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人力资源和社会保障局网站另行通知。

　　(四)体检、考核

　　根据资格审查及面试情况,按照选聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,试用期不合格予以解聘。

　　四、纪律监督和责任追究

　　报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

　　五、其他

　　1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询;

　　考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题,请咨询景德镇市人事考试中心:0798-8522411。

　　政策咨询电话:0798-8520118(景德镇市人社局)

　　监督举报电话:0798-8516721(景德镇市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)

　　景德镇市人力资源和社会保障局

　　2023年3月27日

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　　附件1：景德镇市事业单位2023年统一公开选聘高素质人才岗位表.xlsx

　　附件2：景德镇市事业单位2023年统一公开选聘高素质人才报考指南.docx

　　附件3：学科专业目录汇编.pdf