（5）具有专业技术任职资格的应聘人员，须提供专业技术任职资格证书和聘任文件及复印件2份。

　　（6）本人近期一寸正面免冠白底照片4张(照片背面写上名字和身份证号，并装入信封)。

　　（7）在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门《同意报考证明》（附件3）。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

　　（8）委托他人进行资格复审的，须持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

　　（9）应聘岗位要求是中共党员的，应提供截至资格复审时3个月内,党员关系所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明；

　　（10）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

　　（11）应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州人民武装学院（贵州大学人民武装学院）2023年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》备注栏中的要求提供。

　　（八）面试

　　面试由贵州人民武装学院（贵州大学人民武装学院）组织实施。

　　1.确定参加面试人员

　　资格复审合格人员确定为参加面试对象。

　　参加面试人员名单、面试时间和地点在贵州人民武装学院（贵州大学人民武装学院）网站(http://pac.gzu.edu.cn/)上公布。

　　2.面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　3.面试内容。面试主要从专业知识、业务能力、实践能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平。

　　4.面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。

　　5.面试成绩达到60分及以上的人员，才能进入下一环节。未参加面试或面试成绩不到60分者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　6.面试成绩在贵州人民武装学院（贵州大学人民武装学院）网站(http://pac.gzu.edu.cn/)上公布。

　　（九）总成绩计算

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩两个部分组成。按笔试成绩折合成百分制之后占40%,面试成绩占60%计算。

　　即：总成绩=笔试成绩（折算成百分制后）×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州人民武装学院（贵州大学人民武装学院）网站(http://pac.gzu.edu.cn/)上公布。

　　（十）体检

　　1.面试结束后即进入体检环节。

　　2.学院根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1比例确定体检对象;

　　3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　4.体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

　　（十一）考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察综合结论报贵州人民武装学院（贵州大学人民武装学院）党委审定。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：