应聘人员原则上应由本人到场进行报名，需对本人提供的报名材料真实性负责，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

　　特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　（三）资格审查

　　由贵州省通信管理局和贵州省网络信息安全技术维护管理中心根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州省通信管理局官网（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　    （四）考试

　　考试由贵州省通信管理局组织实施。

　　1.笔试

　　在省通信管理局官网通知审查合格的考生领取准考证，考生凭有效《居民身份证》在指定地点领取。

　　笔试方式：闭卷考试。

　　笔试内容：考试科目为《公共基础知识》（行测加申论）。（所有科目均不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班）

　　笔试时间：2023年5月7日（星期日）

　　笔试地点：具体考场详见准考证

　　考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍、身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩满分为100分，按照《公共基础知识》（行测加申论）成绩的40%计入总成绩。

　　笔试成绩在贵州省通信管理局官网（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。

　　2.面试

　　面试由贵州省通信管理局负责组织实施。

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象。参加面试人员名单在贵州省通信管理局官网（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。

　　    面试内容：测试价值取向、专业知识、普通话、语言表达、沟通能力、逻辑思维以及对岗位的适应性等。

　　    面试时间、地点另行通知。

　　    面试采取现场打分方式，成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩；应聘人员面试成绩须达到60分及以上（满分为100分）方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　    面试成绩在贵州省通信管理局官网（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。

　　    3.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州省通信管理局官网（http://gzca.miit.gov.cn/）上公示。

　　（五）体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　（六）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。