3.笔试要求

　　（1）应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证或护照（三证之一）和准考证并携带黑色钢笔（或签字笔）、2B铅笔和橡皮等考试用品参加笔试。

　　（2）应聘人员不得携带任何资料进入考场，进入考场后需服从工作人员统一管理。

　　（3）各位应聘人员务必准时参加笔试，开考15分钟后仍未到场的考生，视为放弃本次笔试。

　　4.笔试成绩公布

　　应聘人员笔试成绩在乌拉特前旗人民政府网公布。

　　（四）面试工作安排

　　面试公告在乌拉特前旗人民政府官网发布。进入面试环节的应聘人员，在规定时间到指定地点领取面试通知书，未按要求领取者视为放弃本次面试。

　　1．面试要求：

　　（1）“蒙汉兼通”岗位“说课”须使用国家通用语言文字，“现场答辩”须使用蒙古语作答。其他考生须使用国家通用语言文字作答。对不按要求作答的，按零分处理。

　　（2）面试使用标准化考场，试讲时不提供多媒体设备。

　　（3）同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试并使用同一套试题。

　　（4）考生不得穿带有标志性服装进入考场，不得着领夹、领带、胸针等明显标志物，否则按作弊论处，进入考场后需服从工作人员统一封闭管理。

　　2.面试形式及技能测试要求：

　　（1）应聘人员面试采取“说课+技能测试”的形式进行，备课30分钟，说课不超5分钟。

　　（2）应聘“蒙汉兼通”幼教岗位人员说课后另加蒙语现场答辩，答辩不超2分钟。

　　（3）技能测试内容为两大类：第一类美术、手工，第二类清唱、电子琴、舞蹈。考生从这两大类中各选一项进行测试，具体内容由评委根据教材确定，应聘人员按要求完成技能测试。面试顺序：第一类技能测试先统一集中进行，技能测试时间由评委按照所选测试内容确定，然后进行说课，最后进行第二类技能测试，时间不超3分钟。两大类技能测试各占20分。

　　3.面试要求

　　（1）应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证或护照（三证之一）、面试通知书按照指定时间、地点进行候考，禁止携带与考试有关的通讯工具、教科书、教辅资料等进入考场。

　　（2）应聘人员务必准时参加面试，超过指定报到时间15分钟仍未到场的应聘人员，视为放弃本次面试。

　　4.面试流程

　　面试程序为：抽号→备课→面试→候分→退场。各个环节均有专人引领。

　　（1）抽签与候考

　　面试对象须于规定时间凭有效身份证、面试通知书到指定地点抽签确定面试次序，领取面试号签，并在原地集中封闭候考，候考期间不得以任何理由擅自离开候考室。面试时如有缺席、自动放弃及违纪等情形，其面试成绩均按零分处理。

　　（2）备课

　　面试对象凭身份证、面试通知书和面试号签，由工作人员按抽签次序引领进入备课室，领取课题后进行备课。备课所用教材均由备课室提供，面试对象必须在规定的备课纸上书写学科组、抽签号，不得书写自己的姓名、单位等信息。否则，以作弊论处。

　　（3）面试

　　应聘人员进入面试室只能报岗位及序号，不得向考官泄漏自己的姓名、单位等信息，否则，以作弊论处，面试成绩按零分处理。

　　监督员负责应聘人员的用时监督，超出规定时间的，当时宣布试讲终止。

　　（4）候分与退场

　　面试结束后，应聘人员到候分室等待，待监督员向应聘人员送达面试成绩通知单后，应聘人员立即离开考场。

　　5.面试成绩汇总

　　成绩汇总时，面试总分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数得出的平均分数即为该面试人员的面试成绩。成绩保留小数点后两位。

　　（五）总成绩公示

　　考试结束后，招聘领导小组按照公办幼儿园应聘人员总成绩由高到低的顺序和实际招聘计划数分别划线招聘，等额确定进入体检范围的人选，并在乌拉特前旗人民政府网进行公示。

　　（六）体检

　　（1）体检由用人单位具体负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。