通过资格审查进入本次招聘面试范围的报考非通用专业技术岗位的考生，参加招聘单位组织的专业化面试。面试合格分数线为60分，面试内容、形式、时间、地点、评分标准由招聘单位通知报考者。

　　面试结果将在北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”栏目进行公布，考生须及时关注网站信息。

　　(九)确定拟参加体检人员名单

　　招聘单位按招聘岗位与拟进入体检环节人选1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟参加体检人员名单。招聘岗位综合成绩的计算方法为：公共基本能力笔试、面试成绩各占50%，公共基本能力笔试、面试成绩均按百分制折算。

　　(十)体检

　　区人力资源社会保障局统一组织各招聘单位拟聘人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考者自理，体检时间和地点登录北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”查询。

　　体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　(十一)考察

　　招聘单位对体检合格的报考者进行考察。

　　(十二)公示

　　对考察合格人选统一在北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定处理。

　　(十三)办理聘用手续

　　区人力资源社会保障局和招聘单位通过查阅人事档案及相关材料对拟聘用人员资格进行再次审查，并为符合条件的人员办理聘用手续。拟聘用人员应配合招聘单位在公示期满后1个月内办理聘用手续，因拟聘用人员原因逾期不能办理入职手续的视为主动放弃聘用资格。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，将不予聘用。

　　三、注意事项

　　(一)报考者只能报考《北京市朝阳区2023年度事业单位公开招聘高校优秀应届毕业生公告》或《北京市朝阳区2023年

　　度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》中的一个事业单位的一个岗位。

　　(二)年龄计算截至公告发布之日。

　　(三)报考者凡与聘用单位负责人有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。

　　(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加应聘。

　　(五)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格；已办理聘用手续者即时通报并取消聘用资格，五年内不得参加朝阳区事业单位公开招聘考试，并承担相应的法律责任。

　　(六)在过往参加朝阳区事业单位公开招聘考试过程中有严重违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)，五年内不得参加朝阳区事业单位公开招聘考试。

　　(七)报考者须认真阅读报名表的“个人诚信声明”栏有关内容，并在“本人签名”处，手写本人姓名。

　　(八)本次报名不收取任何费用。

　　附件:1.北京市朝阳区2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息目录

　　2.北京市朝阳区2023年度事业单位公开招聘工作人员报考指南

　　网上报名技术咨询电话：84296061

　　考务咨询详见岗位信息目录中各单位联系电话

　　招考监督电话：6509938065090485

　　北京市朝阳区人力资源和社会保障局

　　2023年3月27日