根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)和《成都市青白江区高层次人才和急需紧缺人才引进办法》(青人才发〔2021〕1号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，青白江区教育局所属15家事业单位拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺教师15名(详见附件1)。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　招聘单位主要职能概况在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)查询或拨打028-60305033电话咨询。

　　二、招聘对象及范围

　　此次共面向区外招聘中小学高层次和急需紧缺教师15名，具体招聘学校、岗位和名额详见《成都市青白江区2023年面向区外公开招聘高层次和急需紧缺教师教师岗位表》(附件1)。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.政治要求。政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

　　2.健康状况。身体健康，能胜任正常的教育教学工作，体检合格。

　　3.学历条件。具有大学本科及以上学历。

　　4.教师资格。具有相应教师资格，现任教学科与报考学科相符(小学科学岗位除本学科外，物理、化学、生物学科教师均可报考)。

　　5.年龄条件。高层次教育人才年龄在48岁及以下(1975年1月1日及以后出生)。急需紧缺教师年龄在45岁及以下(1978年1月1日及以后出生)。

　　6.人员身份。必须具备区外中小学在编教职工身份，编内任教经历不低于三学年(时间截止2022年12月31日)。

　　7.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

　　(二)高层次教师应符合以下条件之一：

　　1.具有中小学高级及以上专业技术职称、有教学专长的教师;

　　2.省、市特级教师(校长);

　　3.省、市学术(技术)带头人;

　　4.省、市优秀校长及知名教育管理专家人才。

　　(三)急需紧缺教师应符合以下条件之一：

　　1.教育教学工作获得区(市、县)级及以上党委、政府或教育行政部门表彰奖励的;

　　2.所任教学科在区(市、县)级赛课中获得一等奖、地市级赛课二等奖及以上、省级赛课三等奖及以上的。

　　(四)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形;

　　6.被确定为失信被执行人的;

　　7.本区机关事业单位正式在编人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间。公告发布之日起至2023年4月7日，具体时间为工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　(二)报名方式。本次招聘采用现场报名方式，报名人直接到成都市青白江区教育局人事与教师工作科报名。地址：成都市青白江凤凰大道便民路6号政务服务中心13楼1322室，联系人：向老师，电话：028-60305033。每名应聘人员限报一个岗位。

　　(三)报名需提供以下材料。报名时当场审核原件，提交复印件。①《青白江区2023年招聘在职教师报名表》(一份，附件2);②本人自荐书(一份)，本人有效身份证件原件及复印件(一份)，报名资格条件相关证明(毕业证、学位证、教师资格证书、职称证)原件及复印件(一份)，荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件及复印件(一份)。③近期二寸免冠照片2张。

　　应聘人员报名时提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段发现不符合报考条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　(四)资格复审

　　资格复审由区教育局人事与教师工作科牵头负责。对通过资格复审的人员发放面试考核通知书(考核时间和地点根据工作安排另行通知)。