5.对原有工作单位，尚在合同（聘用）期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。

　　五、纪律与监督

　　（一）实行回避制度。应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

　　（二）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）有关条款规定，记入应聘人员诚信档案，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　六、其他事项

　　（一）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　（二）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人力资源和社会保障局官网上及时发布。

　　七、咨询电话

　　2023年3月24日开始接受咨询，咨询时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

　　县委组织部咨询电话：5355006 县人社局咨询电话：5322441，负责本简章的解释工作；负责报名资格审查有关问题咨询；

　　市人事考试中心咨询电话:8332636，负责网报技术咨询。

　　本方案由林西县委组织部和林西县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：林西县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

　　林西县委组织部         林西县人力资源和社会保障局

　　         2023年3月24日