（五）考察

　　体检合格人员进入考察程序。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业素质、实践经验、应聘资格条件等方面的情况。

　　（六）研究

　　体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，按引进职位考核成绩从高分到低分依次递补，各引进职位递补次数不超过两次。根据考核、体检和考察结论，由中共桂阳县委组织部和桂阳县人力资源和社会保障局集体研究确定拟引进人选，报引进工作领导小组审定。

　　（七）公示

　　经报引进工作领导小组审定的拟引进人员，由中共桂阳县委组织部在指定官网上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示内容包括拟引进人员姓名、性别、毕业院校等，公示时间为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　（八）聘用

　　公示期满无异议的，由中共桂阳县委人才工作领导小组办公室确认引进人员名单，拟引进对象需与用人单位签订《事业单位聘用合同》，办理聘用手续。

　　六、其他注意事项

　　（一）此次人才引进工作由桂阳县纪委监委进行全程监督。对违反规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行处理。

　　（二）未尽事宜由中共桂阳县委组织部会同桂阳县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　中共桂阳县委组织部：0735-4425729

　　桂阳县人力资源和社会保障局：0735-4469972

　　郴州市人才集团有限公司：0735-8882566

　　1.桂阳县2024年高素质专业化党政人才公开引进计划表

　　2.桂阳县2024年高素质专业化党政人才公开引进报名登记表

　　3.学籍情况证明

　　附件1桂阳县2024年高素质专业化党政人才公开引进计划表

　　附件2桂阳县2024年高素质专业化党政人才公开引进报名登记表