3.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　1.笔试

　　本次招聘不设置开考比例，笔试采取百分制，以闭卷方式进行。笔试范围为公共基础知识、社会事务管理。笔试具体时间、地点另行通知。笔试结束后，由招聘领导小组根据笔试成绩，划定笔试合格分数线。

　　2.资格复审

　　资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应从笔试合格分数线以上的人员中，从高分到低分依次递补，并在面试前于琼海市人民政府网、待君网公布入围面试人员名单。

　　资格复审时间、地点、须提交的材料另行通知。

　　3.面试

　　资格复审合格人员入围面试。面试采用结构化面试方式，实行百分制(按四舍五入保留小数点后2位)。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的考生，予以淘汰。面试具体时间、地点另行通知。

　　4.综合成绩的计算

　　考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分一百分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算考生综合成绩时，保留小数点后两位。末位考生综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同，则须加试一场，加试笔试，最终排名按加试成绩确定。

　　(五)体检

　　1.根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的报考人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检的报考人员。体检费用报考人员自理，体检时间、地点另行通知。

　　2.报考人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用;可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　根据笔试、面试、体检结果等情况，确定拟聘用人员，并在琼海市人民政府网、待君网上公示7天，倾听群众意见，接受社会监督。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　四、工资待遇

　　本次招聘的工作人员工资待遇参照《琼海市农垦居工作人员薪酬待遇实施方案》。

　　签订合同要求：与被录用人员签订为期3年的劳务合同，试用期2个月，在合同期限内(含试用期)不能胜任岗位工作的、不服从岗位安排以及不合格的，解除用工关系。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘未指定任何教材及培训班，请各位考生依据笔试知识范围自行进行复习，谨防上当受骗。

　　(二)本次招聘的准考证打印、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等各项工作安排都将在琼海市人民政府网、待君网发布，请各位考生实时关注。

　　(三)在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、资格复审、面试、体检的报考者，均视为自动放弃。

　　(四)咨询电话：

　　技术支持电话：0898—65230708

　　监督电话：0898-62930920

　　咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。

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　　琼海市2023年公开招聘农垦居工作人员职位表

　　琼海市人力资源和社会保障局

　　2023年3月21日