2.一般岗位面试。市直事业单位一般岗位面试由市人力资源和社会保障局组织。各县(市、区)事业单位一般岗位面试由各县(市、区)人社局按规定程序组织实施。一般岗位面试采取结构化面试方式进行;一般岗位面试总分100分，具体时间、地点及要求见面试准考证。

　　3.面试前资格审查

　　(1)入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。市直招聘单位资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责，县(市、区)招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县(市、区)人社局具体监督指导。

　　面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料：

　　①《赣州市2023年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》;

　　②本人身份证或社会保障卡原件及复印件;

　　③在资格审查时须提供毕业证书(有学位要求的需提供学位证书)，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;2023年应届毕业生须提供毕业学校毕业生就业推荐表(需盖学校就业处或所在学院章);

　　④笔试准考证;

　　⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

　　⑥机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;并提供《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》(附件3)。

　　⑦招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历，机关事业单位及国有企业须提供工作单位出具的证明和养老保险凭据，其他单位须提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

　　⑧岗位要求的其他材料。如：退役大学毕业生士兵须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。

　　资格审查合格人员方可领取面试准考证。

　　(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。

　　(3)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

　　4.有关事项

　　(1)报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。

　　(2)仅参加了笔试一科考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

　　(四)体检和考察

　　1.根据考试总成绩按招聘岗位计划从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。