（四）计分办法

　　笔试成绩总分300分、专业测试成绩总分100分、面试成绩总分100分。不需进行专业测试的考生总分数构成为笔试、面试各占总成绩50%，合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%；进行专业测试的考生总分数构成为笔试占总成绩40%、专业测试占总成绩30%、面试占总成绩30%，合成总成绩=笔试成绩/3×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、考察、体检

　　（一）面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考察人选。

　　（二）考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准；没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　（三）进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。

　　（四）考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。市直事业单位考察由用人单位及其主管部门统一组织实施，县区事业单位考察由县区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　六、聘用

　　经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。正式办理聘用手续后，5年内不得调离。

　　七、其它事项

　　（一）现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：

　　1.本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书（《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料），专业技术职称资格证书、执业资格证（注册证书）等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

　　2.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。

　　3.本人签名确认的《2023年萍乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份（报名系统里打印）和近期正面免冠1寸照片1张。

　　4.用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。

　　（二）萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的相关招聘信息。

　　（三）对建档立卡脱贫家庭人员、防返贫监测对象和城市低保人员，可免收报考费用。免收报考费用人员需于5月6日前提供以下材料给市人事考试中心（地址：城市大厦6号楼6楼607）审核确认，由市人事考试中心现场退费给考生。

　　1.享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；

　　2.建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　政策咨询电话：0799-6840830（市人社局事业单位人事管理科）

　　0799-3377286（湘东区人社局人事人才股）

　　0799-7560700（芦溪县人社局人事人才股）

　　0799-3864396（上栗县人社局人事股）

　　0799-7212610（莲花县人社局人事人才股）

　　0799-6783750（经开区党群工作部）

　　考务咨询电话：0799-6791980（萍乡市人事考试中心）

　　监督电话：0799-6234790（萍乡市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）

　　本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.2023年萍乡市事业单位公开招聘岗位表.xls

　　2.学科专业目录汇编.rar

　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.rar

　　萍乡市人力资源和社会保障局