3.资格审核:招聘小组对应聘者的资格条件进行审核,审核通过者方可参加面试。
四、考试方式
1.面试人选确定:同一学科通过资格审查的报名人数少于25人(含)的,则直接确认为面试人选;若通过审查的报名人数超过25人的,则须先进行笔试,从笔试成绩达合格线的人员中按1:3确认面试人选。
2.考试内容:
笔试:《教育综合》,总分100分,60分及以上为合格。
面试:片段教学,总分100分,70分及以上为合格。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
3.成绩计算:
笔试+面试学科:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
面试学科:总成绩=面试成绩
五、签约、聘用
(一)签约
根据考试总成绩从高分到低分由考生自主选择学校的原则确定具体签约学校,签订三方就业协议书(具体时间另定)。如考试总成绩相同,有笔试学科的,以笔试成绩高的确定签约对象,如笔试成绩又相同的,则另行加试一场面试,以加试的面试成绩高者确定签约对象;如只有面试的,则另行加试一场面试,以加试的面试成绩高者确定签约对象。
(二)办理聘用
1.拟聘用人员名单在“新罗区政府网”网站公示5个工作日。
经公示,不影响聘用的,2023年7月,组织体检和考察,体检、考察合格的办理聘用手续,8月报到(签约后未按要求及时报到的视为放弃),进行入职培训,9月上岗。签约人员报到时应提供以下材料,①教师资格证书、普通话水平测试等级合格证书;②毕业证书;③学位证书。2023年7月31日前仍未取得以上证书的签约人员,不予聘用。
2.招聘的新任教师进事业编制,聘用人员与用人学校签订聘用合同,最低服务年限5年;工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
3.招聘的新任教师实行试用期,时间1年,期满由用人学校组织考核,考核不合格的,取消聘用资格。
六、本方案未尽事宜由新罗区教育局负责解释。
龙岩市新罗区人力资源和社会保障局龙岩市新罗区教育局
2023年3月21日
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