根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号)等有关文件规定，结合工作实际，河南工业和信息化职业学院拟面向社会公开招聘工作人员13名，制定本招聘方案。

　　一、学院基本情况

　　河南工业和信息化职业学院是由省教育厅主管的一所公办全日制专科层次普通高等院校。学院创建于1975年，开办有机械制造与自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、城市轨道交通运营管理、无人机应用技术、计算机应用技术、移动通信技术、大数据技术与应用、物联网应用技术、电子商务、会计、建筑工程技术、工程造价等39个专业及方向，围绕工业和信息化正在建设资源环境与安全、装备制造、土木建筑、电子信息、财经商贸等五大专业群。近年来，学院被评定为河南省优质高等职业院校，入选河南省“现代学徒制试点学校”，被评为“河南省第六批依法治校示范校”。同时，学院还荣获全省学校行风建设先进单位、河南省职业教育攻坚工作先进单位、河南省职业指导与就业服务先进单位、全国煤炭系统文明单位、焦作市文明校园标兵、省级平安校园等荣誉。

　　二、招聘工作组织领导

　　成立以学院领导为组长，组织人事部、党政办公室、纪检监察室、教务处、后勤处、保卫处等有关部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由组织人事部负责人兼任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调等工作。

　　三、招聘单位、岗位、人数及条件

　　1.招聘单位：河南工业和信息化职业学院,为省教育厅直属财政全供事业单位。

　　2.招聘岗位、人数及条件：具体岗位和要求见《河南工业和信息化职业学院2023年公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘者基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业知识和技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.应聘人员学历专业与招聘专业相一致。

　　(二)具有下列情形之一者不得报考

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或被单位辞退的;

　　4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　6.有严重违反社会主义道德和高等学校教师职业道德规范行为的;

　　7.有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　(三)条件说明

　　1.《岗位信息表》中条件表述的“2020-2023年高校毕业生”特指2020、2021、2022、2023年4年内毕业的高校毕业生。

　　2.“年龄”表述中的“1988年1月1日后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3.普通高等教育硕士研究生指取得硕士研究生的毕业证和硕士学位证，且本科学历须为普通高等教育毕业，并取得学士学位。2023届毕业生须在2023年7月底前取得毕业证和学位证，否则取消其聘用资格。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南工业和信息化职业学院网站同时发布(省人力资源社会保障厅网址：https://hrss.henan.gov.cn/;省教育厅网址：http://jyt.henan.gov.cn/;河南工业和信息化职业学院网址：http://www.hciit.edu.cn/)。信息发布2023年3月20日-2023年3月28日

　　招聘全过程的具体安排详见学院网站“人才招聘”专栏(http://www.hciit.edu.cn/rsc/rcyj.htm)相应通知，应聘人员应及时关注。

　　(二)报名和资格审查

　　1.网上报名

　　报名采用网上报名方式，请登录

　　http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=93，进入“河南工业和信息化职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2023年3月30日8：00至2023年4月2日18：00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。