2.所需材料（所有证件证书均需提供原件及复印件）：

　　（1）本人身份证的原件和复印件；

　　（2）报考岗位所需的学历、学位证书原件和复印件（2023年应届毕业生须提供《就业推荐表》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

　　（3）本人近期1寸免冠彩照1张；

　　（4）《舟山市田家炳中学公开招聘教师报名表》（见附件2，由应聘人员自行打印填写，手写体签名）及报名表中所填内容相关证明材料；

　　（5）硕士研究生需同时携带本科学历学位相关材料；

　　（6）《报考诚信承诺书》（见附件3，由应聘人员自行打印，手写体签名）；

　　（7）报名人员可携带能反映个人能力和业绩的相关资料，如获奖证书的原件和复印件等；

　　证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

　　资格审核由舟山市田家炳中学负责组织实施。本次招聘不限开考比例。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

　　五、考试

　　（一）考试时间、地点

　　4月24日上午9点30分开始开始，地点资格复审时通知。

　　（二）考试方法

　　考试形式为笔试、面试（说课+结构化面试）相结合的方式。

　　1.笔试内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分；笔试成绩不计入总成绩。笔试结束后，在招聘计划数的3倍确定面试对象。面试对象人数若出现不足规定比例，根据实际情况确定。

　　2.面试满分为100分，说课和结构化面试各占50%。面试旨在考察考生的专业知识水平和理解、表达、逻辑能力，展现考生的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间40分钟，面试时间15分钟。面试合格分为60分，低于60分者，不得列入体检和考察对象。

　　考试结束后，面试成绩即为考试总成绩。根据面试成绩高低，按照招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试、笔试优先级排序，按成绩高低确定最终名次，若成绩仍相同的，则加试。

　　六、体检及考察

　　体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察参照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《浙江省教职员工准入查询工作实施办法（试行）》（浙教办师〔2022〕28号）执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

　　七、公示及聘用

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用报备员额教师人选，并在舟山市田家炳中学网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内签订聘用合同，办理聘用手续。

　　拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。聘用人员须在两年内（即2025年7月31日前）取得符合报考岗位学段和学科要求的教师资格证书，否则将解除聘用合同。

　　八、其他事项

　　（一）本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　（二）报考人员须用第二代身份证号码报名。

　　（三）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市田家炳中学反映。

　　（四）符合舟山市人才政策的，按规定享受相应人才待遇。

　　（五）本次招聘实行服务期制度，聘用人员须承诺在用人单位工作至少5年。

　　（六）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。