9.事业单位公开招聘人员实行试用期制度。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　　（八）其他事项

　　1.本次招聘各环节递补只进行一次，电话通知递补人员。经盟人事考试领导小组会议决定聘用后，应聘人员放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

　　2.应聘人员要认真阅读《简章》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。为此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由应聘者本人承担。

　　3.在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

　　4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借教育类事业单位公开招聘的考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

　　5.受不可抗力因素影响，阿拉善盟2023年教育类事业单位公开招聘有关程序、步骤、要求等可能需要作出调整，届时将在报名网站上发布相关公告，请考生随时关注。

　　6.本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在报名网站上发布，请予关注。

　　本简章由阿拉善盟教育体育局、阿拉善左旗教育体育局、阿拉善高新技术产业开发区社会事务办公室负责解释。