用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　综合类岗位最低服务期限以《2023年上半年开鲁县事业单位综合类岗位公开招聘岗位表》为准，卫生健康系统岗位最低服务期限为五年（含试用期）。

　　3.拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员（含参公单位人员）或被事业单位列编聘用（以录聘用备案文件为准），或被全日制高校（已报到注册）录取的，以及未能如期取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消本次聘用资格；拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。

　　四、纪律和监督

　　（一）本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员如发生违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。

　　（二）建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。

　　（三）按照“谁审查、谁负责”的原则，资格审查小组对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

　　五、其他事项

　　（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借公开招聘命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补1次。公示后无异议的，之后环节不再递补。

　　（三）本次公开招聘公告中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由开鲁县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定，有关信息将在通辽市人事考试信息网、开鲁县人民政府网站公布。

　　本公告由开鲁县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　综合类岗位招聘单位咨询电话：详见《招聘岗位表》

　　卫健委咨询电话：0475-6211817

　　监督举报电话：0475-6212575

　　网站技术支持电话：0475-8820015

　　2023年上半年开鲁县事业单位综合类岗位公开招聘岗位表

　　2023年上半年开鲁县卫生健康系统公开招聘岗位表

　　开鲁县公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2023年3月20日