2．资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。不能提供相关证明材料的、经审查不具备应聘条件的、提供的相关材料信息不实的，取消其应聘资格。

（三）招聘方式

本次招聘采用专家评议和面试相结合的方式组织。

1.专家评议：北京交通大学威海校区组织相关专家对通过资格审查的应聘人员的学习经历、工作履历、学术成果等进行评议，对是否通过评议等给出意见。专家评议组全体成员半数以上达成通过意见,方可通过，进入面试环节。不通过者不得进入面试环节。

2.面试：采用试讲（即模拟讲课）+面谈交流的方式，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平、综合表达等方面的内容；面试满分为100分，合格分数线为70分，达到合格分数线的，根据成绩由高到低确定考察人选。同一招聘岗位报考人员出现面试成绩并列的，采用加试的方式确定最终排序。面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据面试成绩由高到低按照1：2的比例确定进入考察体检范围人选。北京交通大学威海校区成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。

考察采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、师德师风、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。对因疫情影响不便实地考察的，采取组织鉴定、电话了解等方式进行。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

拟聘用人员在威海南海新区管委会网站、北京交通大学威海校区官网统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相关待遇

（一）事业编制。聘用人员纳入北京交通大学威海研究院事业编制管理。

（二）薪酬福利待遇。北京交通大学威海研究院为聘用人员提供具有竞争力的薪资、安家费、科研启动经费等待遇。

六、咨询及投诉电话

咨询电话：杨老师0631—3806090

刘老师0631—3806081

投诉举报电话：0631-3806540

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在招聘信息发布网站发布。

八、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

北京交通大学威海研究院

2023年03月20日

原标题：北京交通大学威海研究院2023年度公开招聘海内外优秀人才简章

文章来源：http://www.whnh.gov.cn/art/2023/3/20/art_61863_3492829.html