留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供招聘公告和《招聘岗位信息表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

　　(4)应聘人员属于机关或事业单位列入编制人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;其他签有劳动合同(聘用合同)的，须提交本人所在单位同意应聘证明。

　　(5)应聘“项目人员”岗位的服务基层项目人员，须提供服务项目证书原件和复印件或旗市区及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件及复印件。

　　(6)国家统一招生(含自主招生和保送)的择业期内(2021、2022年)未落实工作单位的高校毕业生须提供所在毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构、各级公共就业服务机构开具的存放档案等证明，其档案应在报名开始日前保留在原毕业院校或档案保管部门(证明开具日期应为报名开始日之后)。

　　(7)报考有户籍或生源要求岗位的人员须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;以生源地条件报考的人员，还须提供本人原户籍注销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

　　2.应聘人员须在规定日期内到指定地点进行资格复审，资格复审通过后领取《面试通知单》。未经新巴尔虎右旗人事考试工作联席会议综合类岗位公开招聘工作办公室同意且未在规定时间参加资格复审的，按自动放弃处理，取消面试资格。

　　3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件的，一律取消面试资格。

　　4.对资格复审后出现缺额的岗位，在笔试总成绩最低合格分数线上，按照笔试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补，递补只进行1次，由新巴尔虎右旗事业单位人事综合管理部门电话通知递补人员参加资格复审递补。1日内若出现3次以上未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，不再进行递补。

　　5.资格复审及递补后，合格人员进入面试环节。

　　六、面试

　　(一)面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　(二)面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。

　　(三)应聘“兼通蒙古语言文字”岗位，在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，应聘人员需现场将指定的国家通用语言文字材料翻译为蒙古语言文字，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。通过语言加试后，应聘“兼通蒙古语言文字”岗位应聘人员在面试环节时只能使用国家通用语言答题。

　　应聘其他岗位，面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　(四)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人参加考试所在考场(同一试题、同一考官组)所有考试人员平均成绩，方可进入下一环节。无法计算平均成绩的，需达到60分的面试最低合格分数线，方可进入下一环节。

　　(五)考试总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　公布成绩时应聘人员只能查询本人成绩信息。

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序和该岗位招聘计划数，等额确定进入体检、考察人选。招聘计划内同一岗位末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序。笔试总成绩也相同的，再另行加试确定(加试形式，由新巴尔虎右旗人事考试工作联席会议综合类岗位公开招聘工作办公室根据实际情况确定)，并在新巴尔虎右旗人民政府网站上公布。