进入资格复审的人员需提供以下证件和材料：按照选聘岗位条件要求能够佐证资格条件的身份证、毕业证、学位证、职业资格证、单位社保缴纳证明或劳动合同，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件资料原件和复印件，审核无误的选聘人员可进入面试环节。

　　(四)面试

　　资格复审通过的人员方可进入面试。本次选聘主要采取面试的方式，主要考察选聘人员的政治素养、专业知识、业务能力等方面，面试采取结构化面试与现场答辩相结合的方式进行。进入面试的选聘人员需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》，具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　面试总分100分，设合格分数线为60分，低于60分合格分数线的选聘人员不具备录用资格。

　　(五)体检

　　根据选聘人员面试成绩排名，按参加体检人数与选聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：学历(学位)较高者、专业技术职务任职资格证书级别较高者、法定药品检验机构工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。

　　体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点另行通知。

　　(六)考察审档

　　由选聘单位和单位主管部门对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

　　(七)公示和聘用

　　对面试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网()和石家庄高新技术产业开发区管理委员会官网(http://www.shidz.gov.cn/)公示7天，接受社会监督。公示期无异议的，由选聘单位、单位主管部门、人社部门提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其它有关事项

　　(一)凡选聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考察审档、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现选聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)请选聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

　　(四)选聘过程纪检监察部门全程监督，严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开选聘纪律，对违反有关选聘纪律的单位和个人，按照有关规定进行严肃处理，并视情节轻重追究责任。

　　本公告发布后，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作时间安排，并及时在报名网站发布通知，请选聘人员予以关注。

　　报名平台咨询电话：0311-85256519

　　监督电话：0311-85962555

　　附件：石家庄高新区药品医疗器械技术服务中心2024年公开选聘事业单位工作人员选聘岗位信息表

　　高新区人力资源和社会保障局

　　2024年4月24日

　　原标题：石家庄高新区药品医疗器械技术服务中心2024年公开选聘事业单位工作人员公告

　　文章来源：http://rsj.sjz.gov.cn/columns/fa354001-476c-4fb3-9469-f5f4e6321878/202404/24/ceaff4ac-0f3d-4799-bf71-75b74e3e4b11.html