根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发＜北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法＞的通知》（京人社专技发[2010]102号）、区人力资源和社会保障局的相关要求，为进一步加强教育人才队伍建设，满足各所属单位的人员需要，现发布2013年毕业生公开招聘公告。

　　第一部分：京外生源毕业生

　　一、招聘对象

　　教育部直属师范院校、“211”工程及“985”工程大学2013年应届毕业生。

　　二、招聘岗位

　　参加本次招聘的单位为朝阳教委所属的全额拔款事业单位的学科教师岗位（见附件3）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、全国统招统分且具有硕士研究生及以上学历的2013年应届毕业生，并正常参加本年度就业派遣；

　　2、具有相应教师资格；

　　3、年龄：原则上不超过27岁，博士研究生可放宽到30岁；

　　４、所修课程成绩优良，无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位的要求；

　　５、身体健康，能胜任岗位工作要求。

　　（二）具体条件

　　见招聘岗位明确的招聘条件（见附件3）。

　　四、招聘工作安排

　　（一）发布公告　2013年3月8日至3月18日在市区人力资源和社会保障局、区教委、市教育人才中心网站发布招聘公告。

　　（二）网上报名

　　2013年3月8日至3月18日登录北京教育人才网（www.jyrc.com.cn）公招报名系统，进行网上报名。报名截止时间为3月18日17:00。

　　（三）网上资格审核

　　根据个人报名信息情况进行网上资格审核，报考人员于3月19日17：00后登录报名系统查看报名资格初审情况。

　　（四）准考证打印

　　2013年3月20日9：00至21日17:00，考生登录报名系统自行打印准考证，逾期未打印者视为自动放弃考试资格。

　　（五）基本能力测试

　　1、考试内容：主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念，考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。

　　2、考试时间：2013年3月23日上午（具体时间以准考证时间为准）

　　3、考试地点：详见准考证。

　　4、成绩查询：考试后5个工作日后登录报名系统或朝阳区教育委员会网站（http://www.bjchyedu.cn）查询考试成绩。测试合格分数线为60分，按成绩从高到低，每个招聘岗位按考试成绩排序确定进入考核面试阶段的人员，面试人员比例原则上不低于1：3不高于1：5。

　　（六）资格复审及考核面试

　　成绩公布后7个工作日内，由招聘单位与相关人员联系，组织资格复审，并完成考核面试工作，招聘单位择优确定聘用人员。

　　参加面试人员在面试开始前须进行资格审核，提供以下资料的原件及复印件：

　　（1）高校毕业生推荐表，毕业院校就业主管部门盖章，应如实反映毕业生的真实情况，明确标注毕业生的培养方式（统招统分、并轨、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；

　　（2）已修全部课程成绩单，由毕业院校教务主管部门盖章，成绩单应如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩；

　　（3）教师资格证书（参加2013年教师资格认定的，须提供教育学教育心理学合格成绩单位及普通话合格证书）；

　　（4）报名系统打印报名表、学生证及身份证。

　　(5 )各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

　　（七）体检

　　招聘单位组织进行体检（参照北京市教师资格体检标准进行体检）。

　　（八）公示

　　根据招聘单位的考核面试情况，统一在朝阳区教委网站（http://www.bjchyedu.cn）公示招聘结果，公示时间7个工作日。

　　（九）办理接收手续

　　公示无异议，根据教委统一安排办理相关手续。

　　五、其它事项说明

　　（一）本次公招活动报名者只能报考一个岗位；

　　（二）通过报名、笔试考试且人数未达到规定面试比例的职位，在第一轮面试后通过调剂补充人选，具体事宜另行通知。