十二、纪律和监督

　　（一）曲靖市2023年事业单位公开招聘工作邀请各级纪委监委全程监督。

　　（二）各级事业单位公开招聘工作主管机关履行主体责任，对本次招聘工作进行检查、指导、协调、管理。

　　（三）招聘单位及主管部门对有关投诉或举报须认真调查、核实、处理，并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处理结果，接受社会监督。

　　（四）从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照人社部规〔2019〕1号等有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定处理。

　　（五）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，由此带来的一切后果由考生自行承担；对多次弃考的恶意报考、浪费考务资源行为和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为，除取消本次考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库；对造成恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处理。

　　（六）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以严肃处理。

　　（七）根据《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（曲办发〔2018〕23号）规定“新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期），在最低服务年限内，上级单位不得调动或借用（公开遴选除外），保持乡镇人员队伍稳定”。

　　（八）副处级（含副处）以上干部、市属公立医院和学校领导班子成员直系亲属通过调配、公开招聘、引进人才进入市属公立医院和学校的，按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室印发〈关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式改革的实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2019〕123号）规定，实行双考核，单独公示。

　　十三、重要提示

　　（一）主管部门及用人单位专业设置参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《硕士学位授予和人才培养学科目录》及职业教育、技工院校等专业目录。招聘岗位的学历与学历性质、学科专业类别与数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性和笔试试题类别等条件设置由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任，咨询电话详见招聘计划表。

　　（二）请报考人员关注曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn），岗位取消或递减、面试方案及资格复审等事项将在该网站公告。

　　（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管机关无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：曲靖市2023年事业单位委托公开招聘人员计划表.xls

　　联系电话及办公地址：

　　1.曲靖市人才服务中心，电话：0874—3331519，地址：麒麟区麒麟北路18号（麒麟花园北，沃尔玛超市对面）；

　　2.曲靖经济技术开发区人力资源局，电话：0874—3316769，地址：曲靖市翠峰路83号；

　　3.麒麟区人才服务中心，电话：0874—3147876，地址：麒麟区寥廓南路86号（龙潭公园旁）；

　　4.沾益区公共就业和人才服务中心，电话：0874—3161149，地址：沾益区西平街道龙华东路78号；

　　5.马龙区人才服务中心，电话：0874—6032632，地址：马龙区锦新路223号（马龙区人力资源和社会保障局二楼）；