三、优选程序

(一)发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布优选公告。

(二)网上报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间:2023年3月27日9:00—3月31日16:00

查询时间:2023年3月27日14:00—4月1日16:00

报名方式:1.计算机端:枣庄市市中区人民政府网站报名(网址http://www.zzszq.gov.cn);

         2.手机端:应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。

具体办法:

    1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报、提交个人报名信息并上传近期正面免冠彩色证件照片(其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《2023年枣庄市市中区青年人才优选报名表》，提报资格初审。以山东省属“高水平大学”建设高校毕业的大学本科生身份报考的考生，必须提交校级及以上优秀学生干部的荣誉证书及相关任职年限证明材料;有工作单位的考生必须提交加盖公章的单位同意报考证明材料(见附件5)，否则均不予审核通过。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格。

2、网上初审。市中区青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于48小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的人员，应下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。

报名结束后，各优选岗位最终确定的报考人数如达不到3:1，则按相应比例核减优选数量，并将核减的计划调剂到其他报名人数较多的岗位。

(三)面试。面试采取结构化面试方式，根据最终进入面试的人数和考生职位情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。若有岗位通过资格初审的人数过多，可增加初试环节，初试根据情况采取面谈或笔试的方式进行。最终成绩由高分到低分按照1:5的比例确定进入面试人选。初试成绩不计入面试成绩。

面试满分100分，确定70分为合格分数线。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩(计算公式为:考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>)。

面试时间、地点等具体情况另行通知，请注意随时关注枣庄市市中区人民政府网站。

(四)考察和资格复审。市中区青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到考察人选所在高校、工作单位或社区开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

考察采取等额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1比例进行公示考察，成绩相同的均确定为考察人选。对放弃考察或考察不合格造成的空缺，根据同类职位各考场未进入考察范围人选的成绩，在面试合格分数线以上，由高分到低分依次确定递补考察人选，成绩相同的均确定为递补考察人选。

考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。