3.报考人员须仔细核对报考信息及上传照片,报考信息一经提交或审核通过,就无法再作任何修改。因身份证过期,信息填写失误,照片模糊、变形等原因造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过资格审核等),后果由报考人员自负。
(六)资格初审
1.网络报名资格初审采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件,计算机无法判定时,提交审核单位进行人工审核,审核结果最迟于报名次日返回。报考人员务必根据提交报考申请时限及审核时间安排,及时提交报考申请。
2.报名系统将于4月1日18:00准时关闭,系统关闭以后报考人员将不能进入报名系统进行数据修改。如因报考人员提交的信息不符合岗位要求而导致审核不通过而又无法再次报名的,其后果由报考人员自行承担。
(七)网上缴费
通过资格审核的报考人员按网上提示的缴费办法于2023年4月3日24:00前进行网上缴费。据云价收费〔2011〕15号文件规定,每名报考人员需缴纳100元笔试费用,逾期未缴费的,视为放弃报考。
享受最低生活保障的报考人员,凭相关证明材料可减免笔试费用。请于4月10日上班时间由本人或委托他人到昭通市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核确认,办理退费手续,报名费将在报名结束清账完毕后退还到缴费银行卡内,4月10日18:00分后不再受理。因报考人员原因不能参加考试的,一律不予退费。
(八)岗位削减
达不到开考比例的岗位,经中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局同意后,根据岗位的报名人数对岗位招聘计划进行削减、取消或调整开考比例。
(九)报考岗位调剂
对于已缴费但报考岗位取消的考生,允许改报符合条件的其他岗位,可以在2023年4月19日9:00至18:00,登录昭通市人民政府门户网站通知公告专栏(http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html),选择改报其他单位符合条件的岗位,改报审核通过即视为改报成功。
(十)打印准考证
通过资格审核并按规定缴纳费用的报考人员,请于2023年5月1日9:00至7日10:30登录报名网站,自行下载打印准考证。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证,请妥善保管。打印中如遇问题,请与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决,电话:0870-2125983。
四、考试方式、考试内容和资格复审
(一)考试方式和考试内容
本次招聘考试采取笔试、面试或笔试加面试的方式进行。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)共五大类,测试综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目,试卷为两个考试科目的合订本。职业能力倾向测验和综合应用能力2科满分均为150分,总分300分,考试归类情况见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022版)》(附件3)。
笔试设最低控制线,最低控制线为笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的80%。需要面试的岗位,面试的最低控制分数线为70分,低于70分者不进入后续招聘环节。最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人民政府门户网站公布。
昭通市2023年事业单位公开招聘工作人员考试不指定辅导用书,也不指定或委托任何机构开展考前培训。
(二)资格复审
1.只进行笔试的岗位依据报考人员笔试成绩(笔试成绩+政策加分),从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的,综合应用能力成绩高的进入资格复审人员名单,如综合应用能力成绩也相同,则一并进入资格复审,并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考察、体检等环节。
报考播音主持、教师岗位等需要面试的人员,先进行职业能力倾向测验和综合应用能力考试,然后从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序,按照教师岗位1:2的比例、其他岗位1:3的比例确定进入资格复审人员,最后一名总成绩并列的,一并进入资格复审,资格复审合格人员进入面试环节。资格复审后若最低控制分数线以上的人员达不到1:2或1:3的,则所有最低控制分数线以上人员全部进入面试。面试成绩满分为100分。面试后,从面试最低控制分数线以上的考生中,按照考生综合成绩〔综合成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)/3+面试成绩〕从高到低的顺序确定拟聘用人员。笔试成绩、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位,综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。
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