3.解决配偶安置。招聘人才的配偶愿意在我区就业的，由用人单位、人社、组织等相关部门协调安排。

　　4.解决子女就学。招聘人才子女义务教育阶段(或学龄前阶段)在我区公办学校(或公办幼儿园)入学入托的，凭区委人才办出具的证明自主择校，不受地域、户籍限制。

　　三、招聘方式、时间及流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年5月8日至2024年5月22日。

　　2.报名方式：采用网上报名方式，考生须在规定的报名时间内登录系统(https://www.sydwzk.cn/gdycjxrczp2024),也可在云浮市云城区人力资源和社会保障局网站(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycrsj/gkmlpt/index)的相关链接，按系统提示进行网上意向登记，并需通过网上提交以下材料进行资格审核：

　　①《云浮市云城区机关事业单位招聘紧缺人才报名表》(附件2，上传大一寸相片);

　　②有效身份证(上传原件的扫描件);

　　③2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证(上传原件的扫描件)、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》(下载上传);

　　④2024年毕业生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需盖学校公章(上传原件的扫描件)，《教育部学籍在线验证报告》(下载上传)，学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、职称证书等;

　　⑤国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　(二)资格审查

　　由相关部门采取网络方式对考生提交的信息进行资格审查，重点审查报名人员的专业、年龄、学历学位、毕业院校等有关情况。审查截止时间为2024年5月24日下午4时，请考生在资格审查结束后及时登录系统查看审查结果。

　　(三)考试

　　本次公开招聘考试采取“综合素质评估+面试”方式进行，具体时间、地点另行通知，届时在云浮市云城区人力资源和社会保障局官网公布。考生凭个人有效期内身份证原件准时参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　1.综合素质评估

　　综合素质评估采取线上面谈方式进行，具体通知在云城区人力资源和社会保障局官网发布。

　　综合素质评估主要对符合资格考生通过面谈，并结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分。综合素质评估成绩满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节，综合素质评估成绩不计入考生综合总成绩。根据考生综合素质评估成绩高低排序按聘用人数5倍的比例，在综合素质评估成绩合格的考生中确定入围面试人员。报考岗位综合素质评估成绩合格的考生未达比例的，按综合素质评估成绩实际合格人数入围面试人员。若同一职位综合素质评估成绩中最后一名同分的，同分考生均进入面试环节。

　　2.面试

　　面试按照《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》等规定执行，采取结构化面试方式进行，具体通知在云城区人力资源和社会保障局官网发布。

　　面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为70分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。

　　(四)资格复审

　　面试结束后，对通过面试的人员进行资格复审，重点审核报名人员的专业、年龄、学历学位、毕业院校等有关信息。如考生不符合聘用条件或放弃聘用的，则按面试成绩依次进行递补。

　　(五)体检

　　体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。体检时间另行通知确定，体检费用按有关规定报销。