3.确定拟聘人员。招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　4.公示。对通过考试、面试、考核、体检确定的拟聘人员名单及基本情况实行公示制度。拟聘人员在招聘单位内张榜公示，同时在广西梧州市教育局网站和各县(市、区)相关网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(六)公布招聘结果及空缺岗位

　　1.公示期满后，公布拟聘用人员名单。

　　2.经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，由各县(市、区)教育行政部门、各招聘单位商有关部门确定是否组织复征志愿与补充招聘。如复征，复征志愿补充招聘信息将在广西梧州市教育局网站(http://jyj.wuzhou.gov.cn/)及各县(市、区)相关网站发布。

　　3.补充招聘条件。参加了2023年度广西中小学教师公开考试招聘，且取得笔试成绩的考生，可以参加补录。已确定为拟聘用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。

　　(七)办理聘用手续

　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由市、县(市、区)人力资源和社会保障部门按有关规定和流程办理增人和聘用手续。应聘人员一经聘用，不得再参加 2023年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。市、县(市、区)人力资源和社会保障部门及时办理相关聘用手续，确保聘用人员按时到岗任教。

　　六、招聘工作纪律和监督

　　(一)教师公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)广西中小学教师公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

　　2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

　　3.故意泄漏考试题目的。

　　4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

　　七、疫情防控

　　在考试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在广西梧州市人力资源和社会保障局网站和广西梧州市教育局网站发布，请及时关注。

　　八、其他事宜

　　(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)招聘岗位及要求等具体事宜由市、县(市、区)教育行政部门和招聘单位负责解释。

　　(三)联系方式

　　梧州市长洲区教育局人事和教师工作股，咨询电话：

　　0774-3823823

　　梧州市龙圩区教育局人事和教师工作股，咨询电话：

　　0774-2661870

　　梧州市苍梧县教育局人事和教师工作股，咨询电话：