(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
(三)待遇
1.博士研究生引进待遇按照学校相关政策,提供人才引进费、科研启动费、租房补贴、绩效工资岗位低职高聘、高级职称直接评审等待遇。特别优秀的高水平专家型博士人才待遇面议,学校采取一事一议方式确定引进待遇。
类别 | 学科 | 待遇 |
高水平专家型博士 | 业绩特别突出的高水平人才和专家型人才 | 待遇从优,采取“一人一议”原则 |
A类博士 | 原则上年龄不超过50周岁 (1)符合B类人才应聘条件,具有主持国家级教学科研项目经历或荣获省部级教学科研成果奖三等奖(排名第1)及以上。 (2)下列学科门类下所有学科专业:哲学;经济学;法学;教育学;文学;历史学;艺术学。 (3)其他门类下的一级学科博士:0701数学0775/0812计算机科学与技术0802机械工程0808电气工程0835软件工程0839网络空间安全 | 100万起(含引进费、科研启动费、租房补贴、绵阳市安居补助、低职高聘、考核奖励等) |
B类博士 | 符合C类人才应聘条件,原则上年龄不超过45周岁,且满足下列条件之一: (1)主持并完成省级教学科研项目;(2)以第一作者或通讯作者公开发表本学科论文理工类A类3篇;(3)在普通公办本科院校或公办科研院所或央企工作且具有高级职称;(4)毕业于国内“一流大学”建设高校或境外QS排名前500的高校;(5)所学专业为一流学科建设高校的“一流建设学科”或国家重点学科;(6)出站博士后。 | 90万起(含引进费、科研启动费、租房补贴、绵阳市安居补助、低职高聘、考核奖励等) |
C类博士 | 原则上年龄不超过40周岁,有稳定研究方向,具有良好发展潜力。 | 80万起(含引进费、科研启动费、租房补贴、绵阳市安居补助、低职高聘、考核奖励等) |
2.具有高级职称的硕士研究生的相关待遇按照国家事业单位编制工作人员薪酬相关政策执行。
3.凡引进博士,签署服务8年以上工作协议,根据绵阳市人才资助政策,由学校统筹向绵阳市申请人才安居补助。
4.引进人才可申请安置配偶工作。配偶符合调动条件的可以随调,不符合条件的可由学校在校内安排编外用工。
四、报名和资格审查
(一)报名时间和方式
报名时间为公告发布之日起至2024年12月31日止。
本次公开招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名。符合条件的应聘者将简历和以下有关附件材料打包发送到招聘邮箱,文件命名为“姓名+学校+学历(职称)+专业”。
(1)思想政治现实表现情况材料扫描件(须加盖公章)1份。应届毕业生由报考者就读院校所在研究生院或专业所在院系党委(党总支)出具;国家机关、企事业单位工作人员由所在单位出具;其他人员由所在社区居委会或街道办事处或村委会出具。思想政治现实表现情况材料应当包括以下内容:1)个人学习、工作、日常等表现情况;2)有无违纪违规情况;3)有无参加邪教组织情况;4)有无师德失范行为和学术不端行为;5)其他思想政治表现情况;6)最终结论性意见。
(2)博士研究生毕业证和学位证扫描件、硕士研究生毕业证和学位证扫描件。其中2023年、2024年应届毕业生报名时,若尚未取得学位证、毕业证的,须提交上传学生证扫描件或学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明扫描件。
(3)国(境)外留学回国人员须提交上传国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书扫描件、博士(硕士)课程成绩单(含中文翻译件)扫描件。
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