3.面试

　　面试时间、地点以面试通知书为准。通过资格复审人员应携带本人身份证、面试通知书按照规定的时间参加面试。

　　面试总分为100分，设60分合格线。音乐、体育、美术和学前教育岗位面试采用上微型课和专业技能测试方式，微型课和专业技能测试各占50%;其他岗位面试采用上微型课方式。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩当场通知考生。

　　总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。

　　招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

　　五、体检、考察

　　面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同，取笔试成绩高者;若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知)。参加体检考察人员名单在大丰智慧云平台公布。

　　盐城市大丰区教育局组织实施体检和考察工作。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检和考察时间另行通知。

　　因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

　　六、选岗、公示及聘用

　　1.选岗

　　选岗工作根据《招聘教师岗位表》，按照总成绩从高分到低分，依次自主选择岗位。同一岗位选岗人员如总成绩相同，则笔试成绩高的优先选岗，如笔试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序。

　　选岗人员限选所报考的招聘岗位，且岗位当场选定，不得变更。选岗必须由应聘人员本人持有效身份证参加，不得由他人代替。未按规定参加选岗的，按照自动放弃处理。选岗时间、地点另行通知。选岗结束后，空缺的岗位不再递补。

　　2.公示

　　根据考试、体检、考察和选岗结果确定拟聘用人员名单，在大丰智慧云平台公示7个工作日。

　　3.聘用

　　公示结束后，由盐城市大丰区教育局按规定办理聘用手续。拟聘用人员携带身份证、毕业证书、学位证书、离职证明和教师资格证书原件到盐城市大丰区教育局现场审核，并将个人档案转调至盐城市大丰区教育局档案室。

　　聘用人员实行12个月试用期(满12个月工作经历且经过大丰区人力资源和社会保障局核定的，试用期为6个月)，试用期满考核合格，予以定职定级,一经定职定级服务期不少于3年(含试用期)。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　七、招聘政策咨询

　　盐城市大丰区教育局组织人事科、盐城市大丰区人力资源和社会保障局人事考试中心负责此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0515-83514562、0515-83929210。

　　八、招聘工作监督

　　为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督。

　　盐城市大丰区教育局监督电话：0515-83512397。

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　　盐城市大丰区人力资源和社会保障局

　　盐城市大丰区教育局

　　2023年3月15日