面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。

　　4.总成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检

　　按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定;面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检人员名单在指定网站上公布。

　　体检工作由靖江市教育局组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。体检合格者方可进入选岗环节。如因怀孕延迟体检的，可先参加下一环节的选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

　　参加体检的社会人员中，有工作单位的人员须在领取体检通知书时提供本人所在单位同意报考的证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。不能按时提供的，取消其体检资格。

　　因被取消体检资格或放弃体检出现岗位空缺的，按考试总成绩在该岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补;因体检不合格出现岗位空缺的，不递补(体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补)。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(六)公开选岗

　　对须进行选岗的招聘岗位，由靖江市教育局组织体检合格的报考人员(含怀孕须延迟体检人员)进行选岗。参加选岗人员凭本人有效身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及注意事项详见《选岗通知书》。

　　参加选岗人员凭本人有效身份证、《选岗通知书》在规定时间参加选岗。选岗必须由报考人员本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按总成绩从高分到低分顺序依次选岗，总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定选岗顺序。面试成绩仍相同的，则抽签确定选岗顺序。每人限选与所报岗位相对应的一所学校，岗位一经选定，不得变更。未按规定参加选岗的，作自动放弃处理。

　　(七)考察

　　体检合格人员方可进行考察，考察工作由靖江市教育局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：

　　1.不具备报考资格条件的;

　　2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;

　　3.攻击党和政府，发布不道德或者违法言论并造成一定社会影响的;

　　4.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的;

　　7.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;

　　8.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者参与非法宗教活动、与宗教极端势力相勾结，组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;

　　9.泄露国家秘密或者工作秘密的;

　　10.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

　　11.触犯刑律被免予刑事处罚的;

　　12.因犯罪受过刑事处罚的;

　　13.受过劳动教养的;

　　14.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　15.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;

　　16.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;

　　17.贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

　　18.违反财经纪律，浪费国家或者集体资财的;

　　19.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的;

　　20.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;