(3)上传照片。报考者在网上提交《报名表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15-20K的本人近期免冠证件照，上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

　　(4)资格审查。资格审查贯穿引进全过程，资格审查和照片质量审查工作由主管部门负责。在报考者网上报名后2日内，主管部门根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实，考生是否符合引进条件需由资格复审和资格确认的结果最终确定。

　　(5)打印《报名表》。上传照片合格的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报名表》两份并妥善保管，供资格复审时使用。

　　(二)考核

　　1.资格复审。未增加笔试岗位资格初审合格考生和增加笔试岗位入围面试考生(含替补入围面试考生)，按要求参加资格复审。资格审查的时间、地点提前5日在苍溪县人民政府网(https://www.cncx.gov.cn/oldindex.html)公布，不再另行通知。

　　资格复审需具备以下材料：《报名表》;本人有效居民身份证原件及复印件1份;教师资格证原件及复印件1份(未取得教师资格证的2024年高校毕业生须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》);毕业证原件及复印件1份(未取得毕业证的2024年高校毕业生须提供所在院校学历及所学专业证明并加盖院校公章);学位证原件及复印件1份(未取得学位证的2024年高校毕业生须提供所在院校学历及所学专业证明并加盖院校公章);《教育部学历证书电子注册备案表》;《教育部学籍在线验证报告》;近期免冠正面1寸红底证件照1张。

　　不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查者，则视为自动放弃。资格审查贯穿引进全过程，应聘人员应如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，已被聘用的予以解聘。对在引进工作中出具虚假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。

　　2.考核方式。

　　(1)笔试。根据实际报名情况确定笔试岗位，将另行公告。

　　(2)面试。报考音乐、体育、美术、学前教育、中职计算机、中职建筑、中职数控岗位的考生采取“试教考核+技能测试”的方式进行，考生现场抽题试教，技能测试在试教考核结束后集中测试，考核成绩=试教成绩×60%+技能测试成绩×40%。报考其他岗位的考生采取“试教考核”方式进行，试教成绩=考核成绩。百分制量化计分，考核成绩低于70分(最低合格分数线)者不予引进。未形成竞争的岗位，须由面试评委小组不少于2/3的成员表决通过。考核成绩当场宣布并由本人签字确认。考生考核成绩相同，可根据情况进行加试。

　　(3)考核时间。

　　①笔试。笔试考核时间、地点视情况另行通知。

　　②面试。考核时间和考核地点详见《面试通知书》，面试通知书在资格复审时领取。

　　通过资格复审的报考者，现场领取面试通知书，在规定时间内携带面试通知书、本人有效身份证到指定地点参加面试，逾期不到者则视为自动放弃面试资格。

　　(三)成绩公布

　　考核工作结束之日起5个工作日内，将在苍溪县人民政府网公布考核总成绩，并公示5个工作日。

　　(四)体检

　　1.体检对象。根据岗位引进名额，按照考生总成绩从高到低依次等额确定入围体检人员。

　　2.体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

　　3.心理健康测试。入围体检人员须参加心理健康状况测试，与体检同步进行。