(三)成绩查询和笔试合格分数线公布

　　笔试成绩公布：笔试成绩可登录北海人才网(http://www.bhrc.cn)查询。

　　合格分数线的确定：市直单位(不含市直卫健)笔试合格分数线由市人社局划定[其中北海职业学院(含实验幼儿园)招聘教师的笔试合格分数线由北海职业学院提出意见报市人社局审定];市直卫健(含市卫生学校附属医院)的笔试合格分数线由市卫健委划定;各县区事业单位笔试合格分数线分别由各县区事业单位公开招聘工作人员领导小组划定，并在北海人才网公布。

　　笔试合格分数线公布时间：2023年7月中上旬。

　　成绩查询时间：与合格分数线公布的时间一致。

　　本次笔试考务工作由市人社局统一组织实施。

　　四、面试

　　(一)面试入围人选的确定与资格审查

　　进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　进入面试人员名单在北海人才网公布，由招聘单位书面通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：1.报名登记表;2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.学位证(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);6.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历学位认证。

　　学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。

　　2023年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历、学位证书和职业或执业资格等)的截止时间为2023年7月31日，逾期将视为自动放弃面试资格处理。

　　出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

　　招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1：3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，由用人单位申请，主管部门同意，经市人社局核准后可按1：2以上比例开考。两年内多次招聘并经降低资格条件后仍未招聘到人的岗位，或者入围面试考生的笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位，确需当年补缺，经招聘单位申请，主管部门同意，市人社局核准后可按1：1比例开考。

　　乡镇(含涠洲岛)卫生院、乡村学校的招聘岗位不受面试开考比例限制。

　　中共北海市委员会党校教师岗位、北海市体育运动学校教师岗位、北海职业学院(含实验幼儿园)教师岗位以及各县区学校教师岗位笔试成绩只用于划出面试人选，不带入总成绩。

　　没有面试人选入围的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形，但招聘单位不提出申请的招聘岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。

　　面试资格审查时间：2023年7月中上旬。

　　(二)发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由面试组织部门在北海人才网发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　凡未按时参加面试的考生视为放弃。

　　发布面试公告的时间：面试前一个星期内。

　　(三)面试资格复审

　　面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。