一、招聘对象及条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　（二）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。

　　（三）取得博士学位的博士研究生、取得硕士学位（包括取得教育部留学服务中心认证的国外硕士学位）的全日制硕士研究生、取得学士学位的全日制本科生和驻崇院校毕业的全日制专科生（以上学历均包括2023年应届毕业生）。

　　（四）博士研究生年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下（1973年1月1日以后出生），特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家，年龄可适当放宽；硕士研究生和具有中级专业技术职务任职资格的急需紧缺专业人才年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽；全日制本科生年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；驻崇院校毕业的全日制专科生在30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。

　　（五）具备符合招聘岗位所需的工作能力和任职资格要求，详见《扶绥县2023年引进优秀人才岗位表》（附件1）。

　　（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（七）具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　3.在校期间受到院系以上处分的；

　　4.受处分期间或未满影响期限的；

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　6.已在扶绥县辖区内机关事业单位工作的在职在编人员；

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　8.法律法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。

　　二、享受的待遇

　　工资待遇参照扶绥县现行事业单位制度工资标准执行的基础上：

　　（一）住房保障：引进到行政机关、事业单位、国有企业各类人才，且本人及其配偶名下在扶绥县城区无房产的，可以优先租住人才公寓，免租金租住5年。未享受租住人才公寓的，根据人才类别给予每年3600元/人～36000元/人的租房补贴，按月发放，发放年限最多为5年。

　　（二）免试入编：硕士研究生以上学历可直接免笔试入事业单位编制。引进到事业单位且入编的优秀人才，须由县优秀人才招聘工作领导小组进行审核、考察，经县委人才工作领导小组研究同意，由县人社局、县委编制办按干部管理权限办理入编等相关手续。

　　（三）购房补贴：引进优秀人才在扶绥购买首套自住商品房，按人才类别享受购房补贴。取得博士学历以上的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受40～100万元的购房补贴。取得国内“985、211工程”重点院校的硕士研究生可以享受购房补贴18万元；取得国内普通高等院校的硕士研究生、取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生和具有中级专业技术职务任职资格的急需紧缺专业人才均可以享受购房补贴15万元；211高校毕业及省属重点师范院校全日制本科毕业生12万元；普通高等院校全日制本科毕业的优秀毕业生、学生党员、学生会干部的全日制本科生10万元；驻崇院校全日制本科毕业生5万元、驻崇院校全日制专科毕业生3万元。补贴自签订购房合同次月起按月分五年拨付。

　　（四）绩效奖励：根据年度考核情况参照事业单位发放年终绩效奖。

　　（五）挂职锻炼：引进到我县的优秀人才可根据组织的安排，奔赴各个乡、镇等基层单位，以乡镇长助理、驻村干部、村支部书记助理和村主任助理等身份进行锻炼与学习。在挂职锻炼期间，不改变与原单位的人事关系。

　　（六）两次休假：引进优秀人才，服务期满一年后按规定享受公休假、探亲假，其中广西籍以外的每年可再安排五天的休假。

　　三、招聘流程及要求

　　（一）报名时间

　　集中报名时间为2023年3月10日—2023年3月30日。