2、面试人选资格复审需提交的材料：

①本人二代身份证(正反面)原件。

经现场资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。资格审查合格的应聘人员缴纳面试费70元，现场领取面试通知书。

(四)成绩计算

面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名，按招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考察人员。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人员，若面试成绩也相同的，则由用人单位和主管部门考察确定体检考察人员。

面试成绩、总成绩和进入考察体检范围人员名单将在平阴县人民政府网进行公布。

五、体检和考察

(一)体检

对确定的体检考察人员，在县级及以上综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

(二)考察

体检合格人员，由用人单位和主管部门组织进行考察，考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行考察。

因弃权或体检考察不合格出现的缺额，从本岗位中按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。

六、管理和待遇

实行月薪制+绩效奖金的办法，部长8000元/月，副部长7000元/月，招商专员6000元/月。每年年底根据招商引资项目质效情况进行考核，给予1-20万元不等的绩效奖励。

正式录用后与济南西兴人力资源咨询服务有限公司签订劳务派遣合同，后续工作中表现优秀的，经过考核可与用人单位直接签订劳动合同。

七、信息的发布

此次公开招聘的有关信息通过平阴县人民政府网、掌上平阴公众号进行发布。因个人原因逾期未打印领取笔试准考证、面试通知书的，及未按时参加面试资格复审的，视为自动放弃。

八、 纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

本简章由济南西兴人力资源咨询服务有限公司负责解释。

咨询电话：0531-87888108(8: 30-12：00，2：00-5：30)

平阴县投资促进局

济南西兴人力资源咨询服务有限公司

2023年3月15日

原标题：2023年平阴县招商专员招聘简章

文章来源：http://www.pingyin.gov.cn/art/2023/3/15/art_15524_4813584.html