(八)公示与聘用

　　市、县区教育主管部门及人社部门各自在相关网站按照规定公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由淮南市教育体育局、淮南市人力资源和社会保障局负责解释。

　　专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆所报考的市、县区教育主管部门及人社部门的相关网站查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，全市各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　招聘政策咨询电话：淮南市教育体育局0554-6644784，淮南市人社局0554-6664251。

　　监督举报电话0554-6644391、0554-7783660。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件1淮南市2023年中小学新任教师招聘计划岗位信息表.xls

　　附件2安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲.rar详见链接：http://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40632846.html

　　附件3附件3淮南市、县区新任教师招聘公告查询网址及咨询电话.doc