该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。

　　2.笔试时间:2023年4月22日14:00-17:30。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。

　　笔试成绩于5月下旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。

　　3.笔试成绩合格控制线划定：根据《省委组织部省人社厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171号）、《市委组织部市人社局关于做好全市事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》（黄人社函〔2022〕90号），结合我县实际情况，笔试按各科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

　　（四）资格审查及面试

　　1.面试初步人选确定

　　笔试成绩公布后，根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段学科依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试入围人选未达到1：3比例的岗位，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门研究同意，可予以保留。

　　2.资格审查

　　面试前由招聘单位及其主管部门对拟入围面试人员的基本信息、报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。相关事宜另行公告。

　　3.有关事项说明

　　（1）年龄计算。为与《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》保持一致，年龄计算的截止日期为2023年1月1日（如年龄要求30周岁及以下，即为1992年1月1日以后出生，以此类推）。

　　（2）关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。

　　（3）关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。应聘人员为在校非2023年应届毕业生的，不能以较低学历报考。

　　（4）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部研究生专业目录（详见附件2）进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，如招聘单位同意，可以报考。

　　（5）城区义务教育学校18个岗位（ysjy009-ysjy027）招聘人员须到农村学校下派锻炼两年，期满考核合格后回招聘学校任教，具体下派学校见《岗位表》。

　　（6）报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

　　4.面试

　　（1）面试内容。主要测试考生的教育教学能力、专业素质和课堂教学能力，义教阶段以说课或讲课的方式进行，幼儿园以“说课+才艺展示”的方式进行。面试成绩满分为100分。

　　（2）发布公告。面试的时间、地点、分组及其它具体事项另行在英山教育网（http://www.ysxedu.gov.cn/）面向社会发布公告，面试相关事宜以面试公告为准。

　　（3）面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

　　三、成绩权重

　　（一）考生综合成绩计算

　　考生的综合成绩=笔试成绩×40%十面试成绩×60%。