对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。（拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位）。

　　有下列情形之一者，学校取消录用或聘用资格：

　　1.在学校通知签订聘用合同（或协议）规定时间内不与学校签订聘用合同（或协议）者；

　　2.未在学校规定时间内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系证明者；

　　3.应届毕业生不能按时取得相应学历、学位证书者。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏财经职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0517-83858081、83858088

　　七、招聘工作监督

　　江苏财经职业技术学院纪委部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0517-83858866

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　举报电话：025-83230723。

　　九、技术支持

　　1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

　　2.报名技术支持电话：025-52616712

　　江苏财经职业技术学院

　　2024年3月25日

　　江苏财经职业技术学院2024年公开招聘工作人员短期公告-岗位表.xlsx