4.面试。

　　采取结构化面试的方式进行，采用百分制计算成绩。面试时间、地点另行通知。面试设定最低分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。

　　5.成绩计算。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对于笔试加面试的岗位，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。只面试的岗位面试成绩即为考试总成绩。

　　（四）体检考察

　　根据考试总成绩由高到低按招聘计划等额确定体检考察人选。出现总成绩并列的，笔试加面试的岗位按笔试成绩由高分到低分确定人选，只面试的岗位按照相关工作经历长者、学历高者优先确定。

　　体检在县级以上综合性医院进行（体检费用自理），体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　考察主要是对应聘人员的人事档案、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩、遵纪守法以及与招聘岗位匹配度等方面进行全面考核，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　因体检、考察不合格或自动放弃出现的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。

　　（五）公示、聘用及薪酬

　　对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位根据有关规定调查处理，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期限由用人单位确定，最长不超过6个月。期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。正式聘用后薪酬参照国有企业有关待遇规定，结合同业同类岗位薪资水平确定。

　　五、其他

　　（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息。有关情况将通过报名邮箱反馈，应聘人员应及时登录邮箱了解相关信息，并保持二十四小时电话畅通。若邮箱或者联系电话发生变化，务必及时告知。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。

　　（二）在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　（三）本简章由昌邑市城市建设发展投资集团有限公司、昌邑市昌盛产业发展投资集团有限公司、昌邑市三农创新发展集团有限公司、昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司、昌邑市北海融资担保有限公司负责解释。其他未尽事宜，按照国有企业公开招聘的相关规定执行。

　　报名咨询电话：

　　昌邑市城市建设发展投资集团有限公司：0536-7110159

　　昌邑市昌盛产业发展投资集团有限公司：0536-7110596

　　昌邑市三农创新发展集团有限公司：0536-3108783

　　昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司：0536-7290018

　　昌邑市北海融资担保有限公司：0536-7030706

　　监督电话：昌邑市财政局0536-7224506

　　附件1：2023年昌邑市城市建设发展投资集团有限公司公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　附件2：2023年昌邑市昌盛产业发展投资集团有限公司公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　附件3：2023年昌邑市三农创新发展集团有限公司公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　附件4：2023年昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　附件5：2023年昌邑市北海融资担保有限公司公开招聘工作人员计划表.xlsx

　　附件6：报名登记表.docx

　　附件7：相关工作经历证明.docx