为推动医疗卫生事业跨越式、高质量发展，助力四省边际中心城市、四省边际公共服务“桥头堡”建设，经研究，决定开展“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘工作，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据衢州市市直卫生健康单位需要，本次共需招聘151名医疗卫生人才。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

　　(二)年龄要求35周岁及以下是1988年12月31日后出生，以此类推。

　　(三)高校毕业生是指全日制普通高校2024年应届毕业生。以下情形者可按应届毕业生身份视同对待：①国家统一招生的普通高校毕业生和在择业期内的毕业生(国家规定择业期为二年);②面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;③列入国家统一招生计划的非全日制研究生，在其暂未取得学历学位证书的毕业年份，视同全日制普通高校应届毕业生。

　　(四)符合引进岗位计划表所需的其他资格条件。

　　(五)应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。

　　三、招聘程序和组织实施工作

　　医疗卫生人才招聘公告在衢州市政府门户网站市卫健委部门公告公示栏、健康衢州微信公众号对外发布，具体招聘工作按接收报名、资格审查和比选、考试、考核体检、公示聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　公告发布之后，应聘者可通过二维码或电子邮箱投递简历(邮箱地址附后)，进行网上报名,报名截止时间5月25日。招聘会现场不接受现场报名和资格审查。

　　报名者需提交以下材料：

　　1.《2024年“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘报名表》;

　　2.身份证;学历学位证书(2024年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书;留学人员提供毕业证书及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书或相关在读证明材料)，要求同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　3.能反映个人学术科研水平、工作业绩、学业成绩等的相关材料;

　　4.岗位所需的其他材料，如：专业技术任职资格证书、执业资格证书，相关工作经历证明，委培生须提供委托培养单位同意报考的证明等。

　　以上材料，请考生将材料原件的扫描件压缩为一个文件(以“岗位名称+姓名”命名)后上传。

　　(二)资格审查和比选

　　资格初审工作由各用人单位负责，资格复审工作由市卫健委负责，资格审查工作贯穿整个招聘过程。

　　市卫健委会同各用人单位根据考生提供的资料进行资格审查和比选，并按不低于1：3比例确定进入面试人员。个别报名人数不足开考比例，难以形成竞争的岗位，经领导小组研究同意后，可按实际资格审核合格人数入围面试面谈。

　　(三)面试面谈

　　除学历要求博士研究生的岗位可按实际报名人数组织面谈外，其它岗位按照资格比选结果确定入围面试对象。博士研究生报名学历要求硕士研究生的岗位的，可按实际报名人数组织面谈。

　　面试采取半结构化形式进行，面试时间为8分钟。面试满分为100分，面试合格分为70分，低于合格分的不作为入围对象。面谈由各用人单位自行组织实施，面谈人员一般不少于3人，可就双方关心的问题开展交流洽谈。

　　不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。

　　(四)签订就业协议书

　　学历要求硕士研究生及以上的岗位，面试分数在70分及以上的人员从高分到低分确定意向人选，学历要求博士研究生的岗位可根据面谈情况确定意向人选。硕士研究生及以上的岗位面试结束后签订就业协议，放弃人员应签书面声明。