5.岗位招聘条件所要求的其他相关佐证材料：

　　相关工作经历证明、SCI期刊论文及收录证明、国内核心期刊论文原件、参与的环境监测项目报告原件、参与过国家或省部级课题项目等相关证明材料。

　　资格复审时间：2023年4月13日9:00-4月14日17:00

　　资格复审地点：资格复审地点：天津市生态环境监测中心环境监测与科研实验大楼915室（天津市南开区复康路19号）

　　资格复审合格者，按照天津市人才服务中心网公布的时间，登录报名网站下载、打印《面试准考证》。对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。面试前各环节由于考生放弃、资格复审不合格等原因导致岗位人选空缺的，不再进行递补。

　　六、考核

　　（一）面试

　　1.面试采取结构化面谈和实操考试，主要考察报考人员应聘岗位所涉及的专业基础知识及综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。实操考试主要考察报考人员对实验室仪器操作使用的熟练程度和规范性。面试成绩满分为100分（按结构化面谈和实操考试各占50%计算），及格线为60分。未达到及格线的，不予进入下一招聘环节。

　　2.面试时间和地点由招聘单位另行通知。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试，未按照规定时间和地点参加面试的报考人员，视为自动放弃。参加面试时，报考人员必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的不得参加面试。

　　3.面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。

　　在面试、实操考试过程中，报考人员缺考任一科目，视为自动放弃进入下一招聘环节资格。

　　（二）总成绩的核算与发布

　　总成绩=结构化面谈成绩×50%+实操成绩×50%。面试成绩、实操成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　实操考试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若面试成绩出现并列，按照主考官面试评分高者优先的原则确定进入体检人员。

　　面试成绩及进入体检人员名单在天津市生态环境局网站（http://sthj.tj.gov.cn）、天津市生态环境监测中心网站（http://www.tjemc.org.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）上公布。

　　七、体检与考察

　　（一）体检

　　体检内容和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检时间和地点由招聘单位指定并另行通知。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检费用由参加体检人员自理。

　　因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其录用资格等原因致岗位空缺，按该岗位报考人员面试成绩由高分到低分依次递补，仅递补一次。

　　（二）考察

　　体检合格者可进入考察环节。考察由招聘单位组织实施，并出具书面考察材料。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复核，同时审核人事档案。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　八、公示及聘用

　　考察结束后，根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市生态环境局网站（http://sthj.tj.gov.cn）、天津市生态环境监测中心网站（http://www.tjemc.org.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）上进行公示，公示期为7个工作日，同时公布监督举报电话，接受监督。

　　公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，招聘单位按照规定程序办理聘用手续；对异议影响聘用并查证属实的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以确认查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。